寧國市汪溪街道通過三舉措凝聚人才，引領鄉村振興。

　　黨建引領，強化領導職責。進一步完善分工協作、溝通協調機制，指導各村建立人才工作聯絡點，由各村主要負責人牽總責，確定一名村干部為人才工作聯絡員。做到有場所、有人員，在街道上下形成齊抓共管、通力合作的人才工作格局。

　　細化摸排，建設完善人才庫。圍繞農業農村經濟發展需要，以產業富民為目標，以發展特色農業、養殖業等為重點，加強農村能人隊伍建設，通過走訪了解、村級組織推薦等方式，對人才庫實行動態管理，鼓勵更多農村“土專家”脫穎而出。

　　廣泛宣傳，營造良好氛圍。利用村宣傳欄、標語等多種形式，向群眾進行廣泛宣傳。宣傳那些創新創業積極、作風正派、立場堅定，堅持黨領導的優秀農村人才，在街道營造“識才、愛才、敬才、用才”的濃厚氛圍。

　　下一步，針對工作機制不夠完善、發掘方式單一、人才培訓不夠等問題，寧國市汪溪街道將進一步細化工作方式方法，通過一系列舉措不斷推動人才工作向前發展。